近年来，随着我国经济社会的快速发展，IT产业已成为推动经济增长的重要引擎。中原地区作为我国的经济中心之一，IT产业也呈现出蓬勃发展的态势。本文将从中原地区IT人才现状、培养策略以及未来发展等方面展开论述，以期为中原地区IT产业的崛起提供有益借鉴。

一、中原地区IT人才现状

1. 人才规模不断扩大

近年来，中原地区IT人才规模逐年扩大，据《中原地区IT产业发展报告》显示，2019年中原地区IT人才总量达到50万人，较2015年增长了30%。其中，郑州、洛阳、武汉等城市IT人才数量增长迅速。

2. 产业结构不断优化

中原地区IT产业以电子信息、软件开发、物联网、大数据、云计算等领域为主，产业结构不断优化。据统计，2019年中原地区IT产业增加值达到1500亿元，同比增长10%。

3. 人才素质不断提高

中原地区IT人才素质不断提高，高层次人才占比逐年上升。据《中国高技术产业发展报告》显示，2019年中原地区高层次IT人才占比达到20%，较2015年提高了5个百分点。

二、中原地区IT人才培养策略

1. 加强高校学科建设

高校是培养IT人才的重要基地。中原地区应充分发挥高校在人才培养方面的优势，加强电子信息、软件工程、计算机科学与技术等学科的学科建设，提高人才培养质量。

2. 深化校企合作

校企合作是培养高素质IT人才的重要途径。中原地区应鼓励企业与高校、科研院所开展深度合作，共同培养符合产业需求的高素质人才。

3. 强化职业培训

针对现有IT人才，中原地区应加强职业培训，提高其专业技能和综合素质。鼓励IT人才参加各类职业技能鉴定，提高其职业竞争力。

三、中原地区IT产业未来发展

1. 拓展产业链

中原地区IT产业应进一步拓展产业链，延伸产业链条，提高产业附加值。例如，发展集成电路、人工智能、区块链等前沿技术，提升产业链水平。

2. 创新驱动

中原地区IT产业应加大创新投入，提高自主创新能力。通过加强产学研合作，推动科技成果转化，为产业发展提供源源不断的动力。

3. 提升产业竞争力

中原地区IT产业应积极参与国际竞争，提升产业竞争力。通过引进国外先进技术和管理经验，提高我国IT产业的国际地位。

中原地区IT人才崛起，为中原地区经济发展注入了新的活力。面对未来，中原地区应继续加强IT人才培养，拓展产业链，创新驱动，提升产业竞争力，助力中原崛起。