近年来，随着我国数字经济的快速发展，福建IT行业薪资水平持续攀升。作为我国东南沿海的重要省份，福建凭借其独特的区位优势和丰富的资源，逐渐成为全国瞩目的数字经济高地。本文将从福建IT薪资的现状、影响因素及未来发展趋势三个方面展开论述。

一、福建IT薪资现状

据相关数据显示，福建省IT行业薪资水平在全国处于领先地位。以2019年为例，福建省IT行业平均薪资为11423元/月，较全国平均水平高出15.6%。其中，软件开发、网络工程、数据分析等领域的薪资水平更是位居全国前列。

1. 软件开发领域：福建省软件行业薪资水平在全国具有较高的竞争力。以厦门为例，软件开发工程师的平均薪资达到13500元/月，远超全国平均水平。

2. 网络工程领域：福建省网络工程行业薪资水平同样较高。以福州为例，网络工程师的平均薪资为12300元/月，位居全国前列。

3. 数据分析领域：随着大数据产业的快速发展，福建省数据分析行业薪资水平逐年攀升。以泉州为例，数据分析工程师的平均薪资为11000元/月，接近全国平均水平。

二、福建IT薪资影响因素

1. 产业集聚效应：福建省IT产业呈现出明显的集聚效应，吸引了大量优秀人才涌入。产业集聚不仅带动了企业规模扩大，还促进了产业链的完善，进而提高了IT行业薪资水平。

2. 政策支持：福建省政府高度重视IT产业发展，出台了一系列优惠政策，如人才引进、税收减免等，为IT企业提供了良好的发展环境。

3. 人才储备：福建省拥有丰富的人才资源，尤其是高层次人才。这为IT行业提供了充足的人力支持，使得企业能够以更高的薪资吸引和留住优秀人才。

4. 地理优势：福建省地处东南沿海，交通便利，拥有良好的营商环境。这为IT企业提供了广阔的发展空间，进而推动了薪资水平的提升。

三、福建IT薪资未来发展趋势

1. 薪资水平持续攀升：随着我国数字经济的不断发展，福建省IT行业薪资水平有望继续保持在全国领先地位。未来几年，福建IT行业薪资水平有望突破15000元/月。

2. 高层次人才需求加大：随着产业升级和市场竞争加剧，福建省IT行业对高层次人才的需求将日益旺盛。企业将加大人才引进力度，以提升自身竞争力。

3. 行业结构优化：随着数字经济的深入推进，福建省IT行业将逐步向高端化、智能化、绿色化方向发展。这将为行业带来更多的发展机遇，进一步推动薪资水平的提升。

福建省IT行业薪资水平在数字经济时代展现出强劲的发展势头。未来，福建将继续发挥区位优势和资源优势，推动IT产业高质量发展，为全国乃至全球的数字经济事业贡献力量。