随着互联网技术的飞速发展，IT行业已成为我国经济增长的重要引擎。宁波作为沿海开放城市，近年来在IT领域的发展势头迅猛。本文将从宁波IT薪资的现状、影响因素及发展趋势等方面进行深入剖析，为广大求职者提供有益的参考。

一、宁波IT薪资现状

根据智联招聘、拉勾网等招聘平台的数据显示，宁波IT行业的平均薪资水平在7500-10000元之间，其中软件工程师、硬件工程师、UI/UX设计师等岗位的平均薪资更是高达10000-15000元。与全国平均水平相比，宁波IT薪资水平处于中等偏上水平。

二、宁波IT薪资影响因素

1. 岗位类型：在宁波IT行业，软件开发、网络安全、大数据等新兴领域的薪资水平普遍较高，而传统IT岗位如运维工程师、硬件工程师等薪资相对较低。

2. 企业规模：宁波知名IT企业如海康威视、大华股份等，薪资水平相对较高，而初创企业或中小型企业薪资水平相对较低。

3. 个人能力：具备较高技能和丰富经验的人才在宁波IT行业具有更高的薪资待遇。

4. 地域因素：宁波作为沿海开放城市，经济实力较强，IT产业发展较为成熟，薪资水平相对较高。

三、宁波IT薪资发展趋势

1. 行业需求：随着互联网、大数据、人工智能等领域的快速发展，宁波IT行业对高技能人才的需求将持续增长，薪资水平有望进一步提高。

2. 企业竞争：宁波IT行业竞争日益激烈，企业为吸引和留住人才，将不断提高薪资待遇。

3. 政策支持：宁波政府加大对IT产业的扶持力度，为IT行业提供良好的发展环境，有助于提升薪资水平。

四、机遇与挑战

1. 机遇：宁波IT行业发展迅速，薪资水平较高，为广大求职者提供了广阔的发展空间。

2. 挑战：随着宁波IT行业的快速发展，对人才的需求量也在不断增加，求职者需不断提升自身技能，以适应市场需求。

宁波IT薪资水平处于中等偏上水平，具备较高的薪资待遇和发展潜力。在求职过程中，广大求职者应关注自身技能提升，把握宁波IT行业的发展机遇，迎接挑战。企业也应关注人才培养，为宁波IT产业的持续发展贡献力量。

参考文献：

[1] 智联招聘：《2019年春季在线招聘市场报告》

[2] 拉勾网：《2019年IT行业薪酬报告》

[3] 宁波市统计局：《2018年宁波市国民经济和社会发展统计公报》