在新时代的背景下，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断寻求创新与突破。而党建引领与业务融合正是推动企业发展的核心动力。本文将从党建引领、业务融合、企业文化建设等方面，探讨如何打造企业核心动力，为企业发展注入新活力。

一、党建引领：企业发展的政治保障

1. 强化思想引领，凝聚共识

企业党建工作要始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员干部职工坚定理想信念，增强“四个自信”。通过开展主题党日、党课等形式，加强思想政治工作，凝聚共识，为企业发展提供强大的精神动力。

2. 发挥党组织战斗堡垒作用，推动企业改革发展

党组织要充分发挥战斗堡垒作用，围绕企业中心工作，积极参与企业决策、管理、监督等环节，确保企业改革发展沿着正确方向前进。加强党风廉政建设，营造风清气正的企业氛围。

3. 培育优秀人才，为企业发展提供智力支持

党组织要注重人才培养，选拔任用优秀党员干部，为企业发展提供坚强的人才保障。通过开展各类培训、竞赛等活动，提高员工综合素质，为企业发展注入新活力。

二、业务融合：企业发展的核心竞争力

1. 深化产融结合，提升企业综合实力

企业要充分发挥金融、科技、产业等优势，实现产融结合，提升企业综合实力。通过开展产业链金融、供应链金融等业务，为企业提供全方位的金融服务，助力企业快速发展。

2. 拓展国际合作，提升企业国际竞争力

企业要积极参与国际竞争，拓展国际合作，提升企业国际竞争力。通过引进国外先进技术、管理经验，以及开展跨国并购、合作研发等，提升企业核心竞争力。

3. 创新商业模式，满足市场需求

企业要紧跟市场发展趋势，不断创新商业模式，满足市场需求。通过开展线上线下融合、智能化服务等，提升用户体验，增强企业市场竞争力。

三、企业文化建设：企业发展的灵魂

1. 塑造企业核心价值观，凝聚员工力量

企业要塑造具有鲜明特色的核心价值观，如“诚信、创新、共赢”等，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，凝聚员工力量，为企业发展贡献力量。

2. 营造良好的企业文化氛围，激发员工潜能

企业要注重企业文化建设，营造积极向上、团结协作的氛围，激发员工潜能。通过开展各类文体活动、团队建设等，增强员工归属感，提升企业凝聚力。

3. 强化社会责任，树立企业良好形象

企业要承担社会责任，关注社会公益事业，树立良好企业形象。通过开展环保、扶贫、公益等活动，展现企业社会责任，为企业发展赢得社会认可。

党建引领新篇章，业务融合共发展，是企业打造核心动力的关键。企业要充分发挥党建引领作用，深化业务融合，加强企业文化建设，为企业发展注入强大动力。在新时代的征程中，企业定能实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。