近日，开鲁县在深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述的基础上，对全县干部队伍进行了新一轮调整。此次调整旨在优化干部结构，激发干部活力，为推动县域经济高质量发展提供坚强组织保障。

一、优化干部结构，打造高素质干部队伍

开鲁县在干部调整过程中，注重选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的优秀干部。通过竞争上岗、民主推荐等方式，选拔了一批具有丰富工作经验和较高业务能力的干部充实到各级领导班子中。注重选拔年轻干部，优化干部队伍年龄结构，为全县经济社会发展注入新鲜血液。

二、激发干部活力，提升干部队伍战斗力

为激发干部活力，开鲁县在干部调整过程中，注重选拔敢于担当、善于作为的干部。通过实施干部交流轮岗制度，让干部在不同岗位、不同领域锻炼成长，增强干部的适应能力和创新能力。还加大对干部的培训力度，提高干部的综合素质和业务能力，为全县经济社会发展提供有力支撑。

三、聚焦中心工作，推动县域经济高质量发展

开鲁县干部调整工作紧紧围绕全县中心工作，选拔了一批熟悉经济工作、有实战经验的干部担任重要职务。这些干部将充分发挥自身优势，着力解决制约县域经济发展的瓶颈问题，推动全县经济高质量发展。

1.加大招商引资力度，拓宽产业发展空间。新任县领导将带领相关部门，深入贯彻落实新发展理念，以科技创新为引领，加大招商引资力度，引进一批具有核心竞争力的优质项目，拓宽产业发展空间。

2.强化产业支撑，推动产业转型升级。新任县领导将围绕产业链、创新链、价值链，优化产业结构，推动传统产业转型升级，培育壮大新兴产业，提高县域经济整体竞争力。

3.加强基础设施建设，提升县城品质。新任县领导将加大基础设施建设投入，提升县城品质，增强县城的集聚辐射能力，为县域经济发展提供有力保障。

4.强化民生保障，增进民生福祉。新任县领导将着力解决群众关心的热点、难点问题，加大对教育、医疗、养老等民生领域的投入，努力提高群众生活水平，增进民生福祉。

开鲁县干部调整工作为全县经济社会发展注入了新的活力。在新的起点上，开鲁县将以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴推动县域经济高质量发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。

引用权威资料：

1. 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（中发〔2018〕27号）

2. 《中国共产党问责条例》（中共中央印发，2016年7月8日）

通过此次干部调整，开鲁县将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动县域经济高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献开鲁力量。